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重慶拓展談在職場中如何把話說清楚

來源：重慶拓展發(fā)布時間：2019年01月11日

重慶拓展你可能有過這樣的慘痛經(jīng)歷：被某同事拉進一個微信群，然后看到一句：”XXX，看一下"看一下？看啥？
稍微好一點的，會把前面的聊天記錄復(fù)制黏貼一下，可是面對一堆密密麻麻的聊天記錄，你的內(nèi)心是奔潰的。這個時候，“看一下”的動力是大大的沒有的。
我們在職場中常見的表達不清晰的原因有：
首次溝通，沒有鋪墊事件因果內(nèi)容結(jié)構(gòu)層次不夠清晰轉(zhuǎn)述問題，不做過濾和判斷其實很多身邊的親朋好友來反饋問題，在自己這里就可以解決掉最好；如果解決不了的，應(yīng)該先問清楚一些基本的情況，例如問題出現(xiàn)的時間，網(wǎng)絡(luò)情況，是否有報錯截圖，外網(wǎng)流程是否能走通等等。
問完這些信息，再把聊天記錄轉(zhuǎn)給相關(guān)同事，對方就能快速定位問題，效率是大大提高。
重慶拓展訓(xùn)練清晰的表達方式，可以用以下三個方法：
按照事件節(jié)點，逐層展開敘述補充必要的條件重要決策點可以前置敘述還有，關(guān)于怎么寫郵件，也是有講究的。
一封表達清晰的郵件，應(yīng)該有以下三點：
必要的背景說明明確自己要傳遞的關(guān)鍵信息明確需要收件人做的事情

上一條：重慶拓展談消費者購物時更偏愛已有的刺激而非新刺激下一條：簡要談?wù)勗趨⒓又貞c拓展培訓(xùn)后的收獲

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